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下面简单分析下链动2+1模式机制:
一、*招代理专区
这里面可以放多种从199、299、999元不等价格的产品,消费者选择哪个都可以,消费任何一单就可以成为代理会员身份,享有代理身份推广拿分销赚收益,分享两个购买代理产品,就能晋升成老板会员身份,享有更高的直推分佣奖励,并享受团队下的间单奖励
①直推奖励:代理身份直推一个购买产品获得的直推100元分佣奖励。(比如A代理推荐B用户,B用户去下单,A代理就可以获得100元直推奖励)。老板身份直推一个购买产品获得300元分佣奖励。(比如A老板推荐B用户,B用户去下单,A老板就可以获得300元直推奖励)
②老板间单奖励:比如A老板推荐B代理,B代理推荐C用户,C用户去下单,A老板就可以获得200元见单奖励,B代理获得100元直推奖励)
二、老板分红奖励专区
①老板平级奖励:老板与老板两者身份一致的时候,平台额外补贴给上级老板的奖励。(A老板扶持出了下级B也成为老板,此时A.B是老板平级身份,那A可获得B收益的平级奖),如:(B老板直推了个代理获得300收益,平台设置的平级奖励为10%,那么A就能获得30元平级奖励)。
从社交电商的角度来看,社群存在的意义:
1.社群提供了交流平台给消费者,彻底改变了企业与消费者之间单向输出的关系;
2.拉近了商家和顾客之间的距离,让互动和交易的成本大幅度下降,让商品的溢价得以实现;
3.根据消费者的喜好和特性,以及距离,形成一定的群体,互动和交易变得简单,商家的营销变得和简单。
无论概念怎么变,构成零售的三要素依旧是人、货、场,新零售只是对零售的三要素进行了重构,从原来的货——场——人或者场——货——人的模式改变成了人——货——场。“人”被提到了要的位置上,表面上看是以消费者的体验为中心,实则是因为原有的花钱s一波流量,推一个爆品就能赚的盆满钵满的时代不复存在了,于是开始做用户的精细化运营,开始注重用户的价值了。